同じ点数で同じような人材だった場合、他の点で優位性を探す。 これは競争社会では当たり前のこと。もし、あなたが選ぶ立場だったら少しでもイケメンの方、美人の方を採用しますよね。面接官も人間で評価システムがあろうと最後に選ぶのは結局人間なのです。…
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